A PLR caiu e veio com um desconto que ninguém entende. Três coisas explicam: ela tem tabela própria e anual, não a mensal do salário; não tem INSS; e o imposto é definitivo — não entra no ajuste anual e não empurra o seu salário para outra faixa. A calculadora abaixo mostra as três.
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Quanto sobra da sua PLR
A PLR tem tabela própria, anual, e não tem INSS. Ela é isenta até R$ 8.214,40 no ano e o imposto é definitivo — não entra no ajuste anual e não muda a faixa do seu salário. A conta roda no seu navegador.
Por que a PLR tem tabela própria, e o que acontece quando ela cai no mesmo mês que o salário, está explicado no guia como a PLR é tributada.
A tabela da PLR é outra, e é anual
| PLR no ano | Alíquota | Dedução |
|---|---|---|
| Até R$ 8.214,40 | isento | — |
| R$ 8.214,41 a R$ 9.922,28 | 7,5% | R$ 616,08 |
| R$ 9.922,29 a R$ 13.167,00 | 15,0% | R$ 1.360,25 |
| R$ 13.167,01 a R$ 16.380,38 | 22,5% | R$ 2.347,78 |
| Acima de R$ 16.380,38 | 27,5% | R$ 3.166,80 |
Repare no que isso significa: quem recebe R$ 8 mil de PLR no ano não paga nada. O mesmo valor como salário pagaria INSS e IRRF.
Um aviso sobre fontes. O texto compilado da Lei nº 10.101/2000 no portal do Planalto ainda mostra o Anexo original, com isenção até R$ 6.000. Essa versão está defasada — a tabela em vigor é a publicada pela Receita Federal, e é a que está acima. Quem calcula pelo Anexo do Planalto acha imposto onde não há.
Por que a segunda parcela desconta mais
É a dúvida mais comum, e a resposta é o § 7º do art. 3º: havendo mais de um pagamento no mesmo ano-calendário, o imposto é recalculado sobre o acumulado do ano, descontando o que já foi retido.
| Parcela | Valor | Acumulado no ano | Imposto |
|---|---|---|---|
| 1ª | R$ 8.000 | R$ 8.000 | R$ 0 — dentro da isenção |
| 2ª | R$ 8.000 | R$ 16.000 | o imposto do ano inteiro cai aqui |
Não é erro da empresa, e não adianta pedir para dividir em mais parcelas: o recálculo existe justamente para que dividir não reduza imposto. Pago de uma vez ou em duas, o total do ano é o mesmo.
Por que a PLR não é salário — e o que isso custa
O art. 3º, caput, é explícito: a participação não integra a remuneração para nenhum efeito. Na prática:
- Não tem INSS — nem seu, nem da empresa.
- Não entra no FGTS, no 13º, nas férias nem no cálculo da rescisão.
- Não conta para aposentadoria. É a contrapartida: o que você economiza de INSS hoje é tempo e valor de benefício que não se acumulam.
- Não muda a sua faixa de IRRF. Receber PLR não faz o imposto do salário subir — e também não gera restituição por ela, porque o imposto é exclusivo na fonte.
Se aparecer desconto de INSS sobre a PLR no seu holerite, vale perguntar ao RH.
O que faz uma PLR ser PLR
- Acordo prévio com comissão paritária (com participante indicado pelo sindicato) ou convenção coletiva, com regras claras e metas combinadas antes do período (art. 2º).
- No máximo duas parcelas no mesmo ano-calendário, com intervalo mínimo de um trimestre (art. 3º, § 2º).
- Não pode substituir remuneração. Pagamento mensal ou habitual chamado de PLR é salário disfarçado, e a fiscalização trata como tal — com INSS e FGTS devidos.
Perguntas frequentes
Esta calculadora guarda meus dados?
Não. O cálculo roda inteiro no seu navegador, em JavaScript. Nada é enviado para nossos servidores, e não pedimos nome, e-mail nem CPF.
Preciso declarar a PLR no Imposto de Renda?
Sim, como rendimento sujeito à tributação exclusiva na fonte — que é uma ficha separada dos rendimentos tributáveis. Ela não soma na base do ajuste, não aumenta o imposto devido e não gera restituição.
Quem está de licença ou foi demitido recebe?
Depende do que o acordo diz. É comum haver proporcionalidade por meses trabalhados no período de apuração, e quem saiu antes do pagamento costuma ter direito à parte proporcional — mas quem define é o acordo, e vale lê-lo.
PLR entra no cálculo da rescisão?
Não. Como não integra a remuneração, ela não afeta aviso prévio, 13º proporcional, férias nem multa do FGTS. O que entra está na calculadora de rescisão.
Tem desconto de pensão alimentícia sobre a PLR?
Pode ter, se a decisão judicial incluir verbas dessa natureza. É uma das razões de o valor líquido vir diferente do calculado aqui — esta página não aplica pensão.
Bônus e comissão seguem a mesma regra?
Não. Bônus por desempenho individual e comissão são salário: entram na tabela mensal, têm INSS e refletem em 13º, férias e FGTS. Só é PLR o que segue as regras da Lei nº 10.101/2000.
O melhor destino da PLR
Dinheiro que entra uma vez por ano some igual ao resto, e mais rápido — porque não estava no orçamento. A ordem que costuma render mais: quitar dívida cara primeiro (nenhuma aplicação paga o que o rotativo cobra), completar a reserva depois, e só então pensar em meta. Os três números estão na calculadora de quitação, na de reserva de emergência e na de metas.
Como esta página calcula
- Imposto = PLR acumulada no ano × alíquota da faixa − parcela a deduzir, pela tabela anual da PLR.
- Havendo parcela anterior, o imposto é recalculado sobre o acumulado e se desconta o já retido (Lei nº 10.101/2000, art. 3º, § 7º).
- Tributação exclusiva na fonte e tabela própria: art. 3º, §§ 5º e 6º. A PLR não integra a remuneração: art. 3º, caput.
- Tabela vigente desde maio de 2025, conferida na Receita Federal (Meu Imposto de Renda → Tabelas → Tributação de 2026).
- Não considera pensão alimentícia descontada da PLR nem acordos com mais de duas parcelas.